นางณฐอร อินทร์ดีศรี รองอธิบดีกรมส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ กล่าวว่า กรมฯ ได้เร่งขับเคลื่อนนโยบายภาครัฐ สนับสนุนให้คนพิการมีงานทำมากขึ้น เพื่อส่งเสริมให้สถานประกอบการปฏิบัติตามกฎหมายการจ้างงานคนพิการได้อย่างถูกต้องและมีประสิทธิภาพ เป็นไปตามพระราชบัญญัติส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ. 2550 และที่แก้ไขเพิ่มเติม ที่ให้สิทธิด้านอาชีพคนพิการ สามารถเข้าถึงสิทธิได้ตามที่บัญญัติไว้ในมาตรา 33  34 และมาตรา 35 โดยกำหนดให้นายจ้างหรือเจ้าของสถานประกอบการ และหน่วยงานของรัฐรับคนพิการเข้าทำงาน ในอัตรา 100 : 1 (คนปกติ 100 คน ต่อคนพิการ 1 คน) เศษเกิน 50 คน ต้องจ้างคนพิการเพิ่มอีก 1 คน ซึ่งจากข้อมูล ณ วันที่ 15 พ.ย. 67 มีสถานประกอบการที่ต้องจ้างงานคนพิการ จำนวน 14,814 แห่ง และต้องจ้างงานคนพิการตามกฎหมายจำนวน 69,271 คน แต่ขณะนี้มีการจ้างงานคนพิการตามมาตรา 33 จำนวน 39,793 คน จัดให้สัมปทานฯ ตามมาตรา 35 จำนวน 16,526 คน และส่งเงินเข้ากองทุนส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ ตามมาตรา 34 จำนวน 11,058 คน มีการจ้างงานคนพิการในสถานประกอบการแล้วคิดเป็นร้อยละ 97 จึงตั้งเป้าให้มีการจ้างงานคนพิการเพิ่มขึ้นอีกร้อยละ 3 จึงขอความร่วมมือนายจ้างหรือเจ้าของสถานประกอบการ และหน่วยงานของรัฐ ปฏิบัติตามกฎหมาย และรายงานผลการจ้างงานคนพิการต่อกรมส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ