วันที่ 4 ก.ย.61  ที่ห้องประชุมโชติกา โรงแรมเซ็นทรัลเพลส ตำบลมหาชัย อำเภอเมือง จังหวัดสมุทรสาคร นายเทพประสิทธิ์ วงษ์ท่าเรือ รองผู้ว่าราชการจังหวัดสมุทรสาคร เป็นประธานในพิธีเปิดการอบรมโครงการส่งเสริให้ภาครัฐและเอกชนปฏิบัติตามกฎหมายจ้างงาน คนพิการในสถานประกอบการ และหน่วยงานภาครัฐ ประจำปีงบประมาณ 2561 โดยมี นางจินตนา จันทร์บำรุง พัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์จังหวัดสมุทรสาคร สถานประกอบการ องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น และองค์กรคนพิการ เข้าร่วมอบรมเป็นจำนวนมาก ทั้งนี้ เพื่อให้ทุกภาคส่วนที่เข้าข่ายต้องปฏิบัติตามกฎหมาย ได้รับความรู้และแนวทางในการส่งเสริการจ้างงานคนพิการ มีความเข้าใจในการปฏิบัติตามกฎหมายการจ้างงานคนพิการ และให้ความสำคัญในนโยบายด้านความมั่นคงของชีวิตและสังคมของรัฐบาล ในการเสริมสร้างให้คนพิการมีคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้น สามารถมีอาชีพ สร้างรายได้เลี้ยงตนเองและดูแลครอบครัวได้ โดยไม่เป็นภาระของสังคม

รองผู้ว่าราชการจังหวัดสมุทรสาคร กล่าวว่า รัฐบาลมีนโยบายด้านความมั่นคงของชีวิตและสังคม โดยการเสริมสร้างให้คนพิการและผู้ด้อยโอกาสมีคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้น ซึ่ง พ.ร.บ.ส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ.2550 และที่แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 2) พ.ศ.2556 ได้สร้างโอกาสการมีงานทำของคนพิการอย่างทั่วถึง รวม 3 วิธี ได้แก่ มาตรา 33 ว่าด้วยการกำหนดสัดส่วนการจ้างงานคนพิการ ทั้งหน่วยงานภาครัฐและสถานประกอบการ ภาคเอกชนโดยให้นายจ้างหรือเจ้าของสถานประกอบการและหน่วยงานภาครัฐ ต้อนรับคนพิการเข้าทำงานตามที่กำหนดในกฎกระทรวง ได้แก่ การให้นายจ้างหรือสถานประกอบการ และหน่วยงานของภาครัฐที่มีจำนวนลูกจ้าง หรือผู้ปฏิบัติงานตั้งแต่ 100 คน ขึ้นไป ต้อนรับคนพิการเข้าทำงานในอัตรา 100 : 1 มาตรา 34 กำหนดให้นายจ้างหรือเจ้าของสถานประกอบการที่มิได้รับคนพิการเข้าทำงานตามจำนวนที่กำหนด ให้ส่งเงินเข้ากองทุนในอัตราค่าจ้างขั้นต่ำสุดของประเทศ คูณ 365 วันคูณด้วยจำนวนคนพิการ ที่ต้องรับตามอัตราส่วนของสถานประกอบการแต่ละแห่ง และมาตรา 35 กำหนดให้นายจ้างหรือเจ้าของสถานประกอบการและหน่วยงานของรัฐใช้ทางเลือกอื่นๆ ได้แก่ การให้สัมปทาน การจัดสถานที่จำหน่ายสินค้าหรือบริการ การจัดจ้างเหมาช่วงงาน ฝึกงาน หรือการให้ความช่วยเหลืออื่นให้แก่คนพิการ หรือผู้ดูแลคนพิการ แทนการจ้างงานคนพิการ