นายธีรพล ขุนเมือง  อธิบดีกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน(กพร.) กระทรวงแรงงาน  เปิดเผยว่า พลเอก ศิริชัย ดิษฐกุล  รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน มีนโยบายมุ่งเน้นการพัฒนาฝีมือแรงงานไทยทุกกลุ่ม  เพื่อแก้ปัญหาการขาดแคลนแรงงานและพัฒนาทักษะให้ทันต่อเทคโนโลยีที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว และเปิดโอกาสให้แรงงานสามารถสร้างอาชีพ ให้มีรายได้ที่สูงขึ้น พร้อมยกระดับฝีมือให้ได้มาตรฐาน ภายใต้ยุทธศาสตร์การพัฒนากำลังคน 20 ปี ของกระทรวงแรงงาน ทั้งแรงงานนอกระบบ ผู้สูงอายุ ผู้พิการแรงงานใหม่ นักศึกษาชั้นปีสุดท้ายและในระบบทวิภาคี และแรงงานในสถานประกอบกิจการ พร้อมติดาวแรงงานที่ผ่านการทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงานแห่งชาติ ระหว่างวันที่ 1-5 พฤษภาคม 2560 ทั่วประเทศอีก 10,000 คน เพื่อสร้างความภาคภูมิใจแก่ผู้ทำงาน และสร้างความมั่นใจแก่ผู้ใช้บริการด้วย

        การฝึกอบรมสำหรับกลุ่มที่จบการศึกษาระดับมัธยมฯต้นและมัธยมฯปลาย  กพร. จัดให้มีการอบรมหลักสูตรเตรียมเข้าทำงานเพื่อให้มีความพร้อมเข้าสู่การทำงานทันทีหลังจบหลักสูตร  ซึ่งหลักสูตรนี้จะอบรมในสถาบันหรือสำนักงานพัฒนาฝีมือแรงงานทั่วประเทศ โดยปี 2560 มีเป้าหมายไม่น้อยกว่า 9,500 คน อบรมในสถาบัน 3 เดือน และในสถานประกอบกิจการอีก 1 เดือน  พร้อมเสริมอบรมทักษะชีวิตเน้นวินัยอุตสาหกรรมและความปลอดภัยในการทำงาน  เพื่อให้ผู้ผ่านการอบรมรักองค์กร และเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานมากยิ่งขึ้น 

        นอกจากนั้นยังฝึกอบรมกลุ่มนักเรียนอาชีวะ ชั้นปีสุดท้ายทั้งระดับ ปวช. และ ปวส. เพื่อให้นักเรียนอาชีวะเมื่อจบการศึกษาแล้วสามารถทำงานได้ทันที  ช่วยให้ภาคอุตสาหกรรมมีกำลังแรงงานที่มีคุณภาพมากยิ่งขึ้น  พร้อมทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงานด้วย มีการจัดตั้งศูนย์ทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงานในสถานศึกษาของอาชีวศึกษาในสาขาอาชีพต่างๆ เพื่อทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงานให้กับนักศึกษา โดยมีศูนย์ทดสอบฯแล้ว 209 แห่ง รวมถึงการฝึกงานตามโครงการทวิภาคี  โดยร่วมกับสถานประกอบกิจการที่รับนักศึกษาเข้าฝึกงาน ทั้งนี้สถานประกอบกิจการสามารถนำค่าใช้จ่ายจากการฝึกลดหย่อนภาษีได้อีกด้วย  ตั้งเป้าหมายปีนี้ไม่น้อยกว่า 60,000 คน

        ควบคู่กับการดำเนินการข้างต้นยังยกระดับฝีมือพนักงานในสถานประกอบกิจการเพื่อให้มีความพร้อมสู่ไทยแลนด์ 4.0 โดยสถานประกอบกิจการฝึกอบรมพนักงานตนเอง  แล้วสามารถนำค่าใช้จ่ายไปลดหย่อนภาษีได้ร้อยเปอร์เซ็น ซึ่งที่ผ่านมาฝึกไปแล้วกว่า 2.6  ล้านคน นำค่าใช้จ่ายลดหย่อนภาษีได้กว่า 1,400 ล้านบาท รวมทั้งจัดตั้งสถาบันนำร่องเทคโนโลยีชั้นสูง 12 แห่งทั่วประเทศ มุ่งเน้นให้กำลังแรงงานไทยพร้อมก้าวสู่ไทยแลนด์ 4.0 ด้วยการฝึกในหลักสูตรด้านไฮเทคโนโลยีกว่า 1,371 หลักสูตร

         นายธีรพล กล่าวต่อไปว่า การพัฒนาทักษะให้กำลังแรงงานในด้านเทคโนโลยีชั้นสูงนั้น กพร.ได้ร่วมกับเครือข่ายการพัฒนาฝีมือแรงงาน อาทิ สภาอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย สถาบันไทยเยอรมัน สมาคมชิ้นส่วนยานยนต์ไทย  สมาคมผู้รับจัดการขนส่งสินค้าระหว่างประเทศ (TIFFA) เป้าหมายดำเนินการด้านเทคโนโลยีชั้นสูงปี 2560 จำนวน 19,864 คน ปัจจุบันดำเนินการแล้ว 10,371 คนคน (ณ วันที่ 15 เมษายน 2560) สำหรับแรงงานใหม่ที่ผ่านการอบรมแล้ว พบว่ามีรายได้เฉลี่ย 11,971 บาท ส่วนแรงงานที่มีงานทำอยู่แล้วมีรายได้เพิ่มขึ้นเฉลี่ย 237 บาทต่อเดือน

        แรงงานอีกกลุ่มที่กพร.ให้ความสำคัญและไม่ละเลยคือกลุ่มคนพิการ ผู้สูงอายุ และชนกลุ่มน้อย ช่วยให้มีความเป็นอยู่ที่ดีขึ้น ในกลุ่มนี้ที่ได้รับการพัฒนาพบว่ามีรายได้เฉลี่ย 233 บาทต่อคนต่อวัน นายธีรพลกล่าว