ที่ห้องแคทลียา โรงแรมรามาการ์เด้นส์ ถนนวิภาวดีรังสิต กรุงเทพมหานคร : วันนี้ (22 มกราคม 2559) กระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ จัดการประชุมแนวทางการปฏิบัติตามกฎหมายจ้างแรงงานคนพิการในหน่วยงานของรัฐ เพื่อวิเคราะห์และหาทางออกเชิงสร้างสรรค์ในการเข้าถึงสิทธิการมีงานทำของคนพิการในหน่วยงานของรัฐโดยปฏิบัติ การสร้างความเข้าใจให้กับเจ้าหน้าที่ในหน่วยงานของรัฐและการให้ข้อเสนอแนะเกี่ยวกับการจ้างงานคนพิการในหน่วยงานของรัฐ โดยมีนายไมตรี อินทุสุต ปลัดกระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ เป็นประธาน

สำหรับการประชุมในครั้งนี้มีผู้เข้าร่วมงานประกอบด้วยผู้บริหารกระทรวง จำนวน 19 กระทรวง และกรมในสังกัดบุคลกรด้านบริหารงานบุคคลและกฎหมายในกระทรวง กรมต่างๆ ที่มีผู้ปฏิบัติงานตั้งแต่ 100 คนขึ้นไป รวมจำนวนผู้ร่วมงานทั้งสิ้น 400 คน

ทั้งนี้การประชุมได้นำเสนอนโยบายของรัฐบาลด้านความมั่นคงของชีวิตและสังคม ซึ่งต้องการส่งเสริมให้คนพิการมีคุณภาพชีวิตที่ดี ด้วยการจัดสิ่งอำนวยความสะดวกสาธารณะ การให้การสงเคราะห์ การจัดการศึกษา การจัดสวัสดิการ รวมถึงการจัดหาอาชีพให้แก่คนพิการ เพื่อให้คนพิการไทยมีคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้น ถือเป็นหน้าที่ของทุกภาคส่วนในสังคมไทย ไม่ว่าจะเป็นหน่วยงานภาครัฐ องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น องค์กรเอกชน หรือองค์กรด้านความพิการ รวมถึงประชาชนทั่วไป หน่วยงานของรัฐและสถานประกอบการภาคเอกชนต้องปฏิบัติตามกฎหมายการจ้างงานคนพิการในอัตราลูกจ้าง 100 คน ต้องจ้างคนพิการ 1 คน ตามมาตรา 33 เพื่อให้คนพิการได้มีอาชีพ มีงานทำ สามารถเลี้ยงดูตนเองและครอบครัวได้