เพื่อเป็นการสร้างงานให้กับคนพิการพร้อมยกระดับพัฒนาขีดความสามารถศักยภาพของคนพิการให้มีโอกาสทำงานในสังคมเทียบเท่าคนทั่วไป กระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ โดยกรมส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ จึงได้ร่วมมือกับ ก.แรงงาน, กรมประชาสัมพันธ์, สสส. ฯลฯ จัดสัมมนาความสามารถในการมีงานทำของคนพิการระดับภูมิภาคเอเชีย 2015 “Workability Asia Conference 2015” ภายใต้แนวคิด “Together We Can Make the Difference” 

นับเป็นครั้งแรกของเอเชียในการขับเคลื่อนความร่วมมือเอกชนในมิติการเพิ่มขีดความสามารถของธุรกิจด้วยการบริหารจัดการด้านคนพิการอย่างมีประสิทธิภาพ (First Business Forum for Competitive Disability Management) 

“สุภรธรรม มงคลสวัสดิ์” ประธาน Workability Thailand กล่าวว่า การสัมมนาเป็นการชู 3 กลไกสำคัญในการสร้างงานคนพิการเพื่อสร้างขีดความสามารถทางธุรกิจ 1.กระบวนการจัดปรับกลยุทธ์และกระบวนการทางธุรกิจ (Customization Employment) 2.การส่งเสริมรูปแบบความร่วมมือของภาคเอกชนเพื่อจัดตั้งวิสาหกิจเพื่อสังคมเพื่อคนพิการ (Corporate Social Enterprise) 3.การขยายเทคโนโลยีและการสื่อสารเพื่อสนับสนุนคนพิการสู่การเข้าสู่การมีงานทำอย่างมีประสิทธิภาพ (Assistive Technology & Communication) 

การขับเคลื่อนโครงการ Welcome Disability Mark ในสถานประกอบการยังมุ่งขยายสู่การสร้างความตระหนักสู่ลูกค้าและสังคมภายนอกอย่างทั่วถึงและเท่าเทียมผ่านตราสัญลักษณ์ Welcome Disability Mark หรือ Well-D นับเป็นการเสริมสร้างภาพลักษณ์อันดีและร่วมรณรงค์สังคมไทยให้ร่วมเป็นหนึ่งกำลังในการเปลี่ยนแปลง “คนพิการจากภาระให้เป็นพลัง” 

โดยการประกาศหลักการ “พลังคนพิการ: หุ้นส่วนธุรกิจ สร้างสรรค์สังคม” ใน 4 ประการคือ 1.การส่งเสริมวัฒนธรรมสังคมเพื่อคนทั้งมวล (Cultivating Inclusion) 2.การส่งเสริมนโยบายการเข้าถึงของคนพิการ (Promoting Accessibility Policy) 3.การส่งเสริมการสร้างพันธมิตร (Creating Inclusive Partnership) 4.การส่งเสริมการสร้างงานคนพิการ (Empowering Competitive Employment & Social Entrepreneurship) 

คาดการณ์ว่าในปีนี้จะมีองค์กรภาคเอกชนสนใจเข้าร่วมการรณรงค์สร้างความตระหนักต่อสังคมผ่านตราสัญลักษณ์ Welcome Disability Mark หรือ Well-D กว่า 100 องค์กร