ขณะนี้คุณอยู่ที่ ›

พมจ.ระยองร่วมกับภาคีเครือข่าย และองค์กรคนพิการจัดกิจกรรมส่งเสริมสถานประกอบการจ้างงานคนพิการเชิงสังคม

วันที่ลงข่าว: 18/09/23

          วันที่ 15 กันยายน 2566 เวลา 09.30 น. นายอนันต์ นาคนิยม รองผู้ว่าราชการจังหวัดระยอง เป็นประธานการจัดอบรมโครงการส่งเสริมสถานประกอบการปฏิบัติตามกฎหมายการจ้างงานคนพิการประจำปีงบประมาณ 2566 โดยมี หัวหน้าส่วนราชการ ภาคีเครือข่าย องค์กรคนพิการ สถานประกอบการ ร่วมกิจกรรม ณ โรงแรมโกลเด้นซิตี้ อ.เมืองระยอง จ.ระยอง

          นางบุศรินทร์ เกิดมณี พัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์จังหวัดระยอง กล่าวว่า สืบเนื่องจากพระราชบัญญัติส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ 2550 และที่แก้ไขเพิ่มเติม ฉบับที่ 2 พ.ศ 2556 มีเจตนารมณ์เพื่อส่งเสริมคุณภาพชีวิตคนพิการด้วยกำหนดมาตรการให้นายจ้างหรือเจ้าของสถานประกอบการมีส่วนร่วมส่งเสริมให้คนพิการมีงานทำ เพื่อให้คนพิการมีรายได้เพียงพอสำหรับการดำรงชีวิต มีศักดิ์ศรีความเป็นมนุษย์และเสมอภาคกับบุคคลทั่วไป ทั้งการจ้างเข้าทำงาน ตามมาตรา 33 หรือการส่งเสริมการประกอบอาชีพตามมาตรา 35 อาทิ การจัดพื้นที่ให้จำหน่ายสินค้าหรือบริการการให้ทุนประกอบอาชีพ การให้คนพิการทำงานให้ชุมชนท้องถิ่นเป็นต้น หรือการส่งเงินเข้ากองทุนส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการตามมาตรา 34

          ทั้งนี้ จากการรายงานการจ้างงานคนพิการปี 2566 มีสถานประกอบการที่ต้องจ้างงานคนพิการ 647 แห่ง ปฏิบัติตามกฎหมายแล้ว 553 แห่ง ยังไม่ได้ปฏิบัติ 82 แห่ง และปฏิบัติแต่ยังไม่ครบถ้วนตามที่กฎหมายกำหนดอีก 12 แห่ง ทางสำนักงานพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์จังหวัดระยองร่วมกับภาคีเครือข่าย ได้แก่สำนักงานจัดหางานจังหวัดระยอง ศูนย์ส่งเสริมความรับผิดชอบต่อสังคมของภาคธุรกิจ จังหวัดระยอง และองค์กรคนพิการทั้ง 15 แห่งในจังหวัดระยองได้ร่วมกันจัดโครงการส่งเสริมสถานประกอบการปฏิบัติตามกฎหมายการจ้างงานคนพิการ ประจำปีงบประมาณ 2566 การส่งเสริมสถานประกอบการจ้างงานคนพิการเชิงสังคม

          ภายในงานประกอบด้วย กิจกรรมเสวนา ส่งเสริมสถานประกอบการการจ้างคนพิการเชิงสังคม ซึ่งมีผู้ร่วมเสวนาจากพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์จังหวัดระยอง จัดหางานจังหวัดระยอง ผู้ จัดการฝ่ายกฎหมายบริษัทดานิลี่ จำกัด และ บริษัทมิตซูบิชิอิเลคทริคไทยออโต้พาร์ท จำกัด มาให้ความรู้แก่ผู้ร่วมอบรมฯ นอกจากนี้ยังมีการจัดบูธคนพิการที่ได้รับการส่งเสริมการประกอบอาชีพมาตรา 35 การแบ่งกลุ่มย่อย เพื่อหารือแลกเปลี่ยนแนวทางการปฏิบัติตามกฎหมายจ้างงานคนพิการตามมาตรา 34 เป็นการจ้างงานคนพิการเชิงสังคม ตามมาตรา 33, 35 แล้วก็นำเสนอสิทธิถึงมาตรา 37 โดยมีสถานประกอบการเข้าร่วมจำนวน 276 แห่ง

ที่มาของข่าว สำนักข่าว กรมประชาสัมพันธ์
^ กลับสู่เนื้อหาหลัก