ในโอกาสวันข้าราชการพลเรือน ประจำปี 2556 คณะกรรมการจัดงานวันข้าราชการพลเรือน ซึ่งมีปลัดสำนักนายกรัฐมนตรีเป็นประธานกรรมการ ได้ให้ความสำคัญกับการประชาสัมพันธ์ประกาศเกียรติคุณแก่ข้าราชการพลเรือนที่ได้รับการคัดเลือกเป็นข้าราชการพลเรือนดีเด่น ประจำปี 2555 จำนวนรวม 618 คน เพราะนอกจากเกียรติบัตรและเข็มเชิดชูเกียรติ ครุฑทองคำ ที่จะได้รับมอบแล้ว สิ่งสำคัญคือภาคภูมิใจในการที่จะมุ่งมั่นปฏิบัติหน้าที่เป็นข้าราชการพลเรือนที่ดีต่อไป ช่วงนี้จึงขอนำแนวทางการปฏิบัติหน้าที่ของข้าราชการพลเรือนดีเด่น มาเป็นตัวอย่างแก่เพื่อน ๆ ข้าราชการและท่านผู้ฟังได้รับทราบกันค่ะ

การปฏิบัติราชการจนปรากฏผลเป็นที่ยอมรับ ว่าเป็นนวัตกรรมเพื่อส่งเสริมพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการแห่งชาติ ของ นายพิชญะ ใหญ่แก่นทราย นักสังคมสงเคราะห์ ชำนาญการ สังกัดกรมประชาสงเคราะห์ ซึ่งได้รับคัดเลือกให้เป็นข้าราชการดีเด่น แม้นายพิชญะจะเป็นเพียงฟันเฟืองหนึ่งในระบบราชการ ที่มีกระบวนการทำงานและบุคลากรจากหลายองค์ประกอบ แต่ก็นับว่าเป็นผู้มีบทบาทสำคัญในการผลักดันงานตามนโยบายด้านคนพิการ กับองค์การบริหารส่วนจังหวัด โดยบูรณาการความร่วมมือกับองค์การบริหารส่วนจังหวัด 16 แห่ง เช่น ชลบุรี นครราชสีมา น่าน ราชบุรี ภูเก็ต ทำให้ อบจ.ทั้ง 16 แห่ง จัดทำข้อบัญญัติ ระเบียบ และประกาศเกี่ยวกับการส่งเสริมพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการในด้านต่างๆ ซึ่งนับเป็นการขับเคลื่อนกฎหมายด้านคนพิการในระดับท้องถิ่นขององค์การบริหารส่วนจังหวัดเป็นครั้งแรกของประเทศไทย หลังจากมีการตราพระราชบัญญัติส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ. 2550 เป็นความสำเร็จของการทำงานตลอดระยะเวลากว่า 8 ปีที่ผ่านมา

ขณะที่นายณัฐวิชญ์ ยันตะนะ นักวิชาการยุติธรรม ชำนาญการ สังกัดสำนักงานยุติธรรมจังหวัดฉะเชิงเทรา ซึ่งปฏิบัติราชการมาเป็นเวลา 12 ปี มีผลงานเป็นที่ยอมรับด้วยการนำนวัติกรรมที่มีอยู่ มาใช้เสริมสร้างประสิทธิภาพในการทำงานของเจ้าหน้าที่เรือนจำ โดยใช้ระบบสื่อสารทางไกล ผ่านจอภาพวีดีโอคอนเฟอร์เรนส์ ซึ่งอำนวยความสะดวกต่อการนิเทศงาน ช่วยลดจำนวนงานของบุคลากร และประหยัดค่าใช้จ่ายของราชการ นอกจากนี้ยังได้ทุ่มเทประสานงานกับทุกภาคส่วน ให้เกิดเครือข่ายภาคสังคมเข้ามาร่วมพัฒนาพฤติกรรมและป้องกันการกระทำผิดซ้ำของผู้ต้องขัง และส่งต่อข้อมูลไปยังท้องถิ่น และเครือข่ายสังคมสงเคราะห์ในพื้นที่ ซึ่งช่วยให้ผู้ต้องขังเข้าถึงบริการของหน่วยงานปกครองในพื้นที่ สามารถกลับไปใช้ชีวิตในสังคมได้อย่างเป็นสุข ไม่กลับไปทำผิดซ้ำ

นอกจากนี้ข้าราชการพลเรือนทุกคน ที่เข้ารับรางวัลครั้งนี้ ยังต้องมีหลักการประพฤติปฏิบัติในการครองตน ครองคน และครองงาน ได้อย่างเหมาะสม ซึ่งทั้ง 3 หลักการนี้ เป็นการบริหารปัจจัย 3 ประการ คือ การบริหารตนเอง การบริหารคน และการบริหารงาน ให้มีประสิทธิภาพเพื่อให้เกิดผลสำเร็จอย่างมีคุณภาพ โดยนำหลักธรรมเข้ามาเป็นเครื่องยึดเหนี่ยวในการทำงานด้วย