จังหวัดแพร่ประชุมคณะอนุกรรมการพัฒนาแรงงาน และประสานงานการฝึกอาชีพจังหวัด ครั้งที่ 2/2562 เพื่อรับทราบนโยบายของรัฐบาลในการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ของประเทศไทย

        สำนักงานประชาสัมพันธ์จังหวัดแพร่รายงานว่า วันนี้(2กันยายน2562) เวลา 09.30 น. ที่ห้องประชุม อาคารฝึกอบรม สำนักงานพัฒนาฝีมือแรงงานแพร่ นางดรุณี รักษ์วงษ์ พาณิชย์จังหวัดแพร่ เป็นประธานการประชุมคณะอนุกรรมการพัฒนาแรงงาน และประสานงานการฝึกอาชีพจังหวัดแพร่ ครั้งที่ 2/2562 เพื่อรับทราบนโยบายของรัฐบาลในการพัฒนาประเทศไทยให้หลุดพ้นจากกับดักประเทศรายได้ปานกลาง พัฒนาทรัพยากรมนุษย์ของประเทศ และสรุปการดำเนินงานความก้าวหน้าการขับเคลื่อนแผนพัฒนากำลังคนจังหวัดแพร่ประจำปี 2562

        กระทรวงแรงงาน เป็นหน่วยงานหลักในการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ของประเทศ มีนโยบายด้านแรงงานที่จะขับเคลื่อนให้สอดคล้องกับนโยบายของรัฐบาล กำหนดแผนที่ชัดเจนในการพัฒนากำลังแรงงานเพื่อรองรับอุตสาหกรรม 4.0 และอุตสาหกรรมเป้าหมายของรัฐบาล รวมทั้งเตรียมการรองรับการเปลี่ยนแปลงโครงสร้างกำลังคนแรงงาน และการเข้าสู่สังคมผู้สูงอายุ ผลิตกำลังแรงงานคุณภาพ รวมทั้งพัฒนาทักษะอาชีพให้คนทุกช่วงวัย ส่งเสริมการมีงานทำที่มีคุณค่าให้คนทุกกลุ่ม สร้างสภาพแวดล้อมในการทำงานที่สมดุลระหว่างงานกับชีวิตส่วนตัว ส่งเสริมคุ้มครองและพัฒนาทักษะให้กับแรงงานที่ประกอบอาชีพอิสระ ให้มีอาชีพมีรายได้มีหลักประกันทางสังคม ตลอดจนส่งเสริมให้มีการจ้างแรงงานผู้สูงอายุ ผู้พิการ หรือผู้ผ่านการต้องขัง โดยมีนโยบายเร่งด่วนที่ต้องดำเนินการในการพัฒนาศักยภาพผู้ประกอบการ ให้สามารถแข่งขันได้ พัฒนาตามความต้องการของชุมชน สร้างหลักสูตรฝึกอบรมทักษะฝีมือระยะสั้น โดยทำงานร่วมกับสถานประกอบการและภาคการศึกษา เพื่อให้สามารถนำทักษะมาเทียบเคียงหน่วยกิต ต่อยอดเป็นใบปริญญาชุมชนการจับคู่ Demand and Supply ของแรงงานเพื่อป้องกันการเกิดสภาวะแรงงานล้น และขาดตลาด

        สถานการณ์แรงงานจังหวัดแพร่มีประชากรวัยแรงงานคืออายุ 15 ปีขึ้นไป จำนวน 362,863 คน พบว่ามีผู้อยู่ในวัยแรงงาน รวม 233,303 คน แบ่งเป็นกำลังแรงงานปัจจุบัน 244,325 คน ส่วนผู้ไม่ได้อยู่ในกำลังแรงงานทั้งสิ้น 129,560 คน กำลังแรงงานที่มีงานทำจำแนกตามระดับการศึกษา 5 อันดับ ได้แก่มัธยมศึกษาตอนปลาย 29,098 คน มหาวิทยาลัย(วิชาการ) 30,487 คน มัธยมศึกษาตอนต้น 34,643 คน ประถมศึกษา 37,507 คน ต่ำกว่าประถมศึกษา 59,479 คน ด้านการบรรจุงาน พบว่าผู้มีวุฒิการศึกษาในระดับมัธยมศึกษาได้รับการบรรจุคนมากที่สุด และเมื่อพิจารณาการบรรจุตาม 5 ดับแรกดังนี้พนักงานบริการพนักงานขายในร้านค้า และตลาด จำนวน 159 อัตรา เสมียนเจ้าหน้าที่ จำนวน 150 อัตรา อาชีพงานพื้นฐาน จำนวน 126 อัตรา ช่างเทคนิคและผู้ปฏิบัติงานที่เกี่ยวข้อง จำนวน 153 อัตรา ผู้ปฏิบัติงานในโรงงานควบคุมเครื่องจักรและผู้ประกอบการ จำนวน 39 อัตรา

        แผนพัฒนากำลังคนระดับจังหวัดเพื่อขับเคลื่อนให้สอดคล้องนโยบายของรัฐบาล และตามเป้าหมายแผนพัฒนากำลังคนจังหวัดแพร่ปี 2562-2564 จากหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ได้แก่อุตสาหกรรมไม้และเฟอร์นิเจอร์ เป้าหมาย 3,840 คน ด้านแฟชั่นเครื่องแต่งกาย 4,605 คน ท่องเที่ยวและบริการ 10,976 คน ภาคการเกษตร 9,224 คน รวมทั้งสิ้น 28,645 คน